Hermansky-Pudlak Syndrome Network Inc

El Proyecto de Ley 886 de la Cámara, introducido por el Rep. Lewis, (D-GA), hará más fácil para las personas con impedimento visual legal y que reciben Seguro Social por Incapacidad (SSDI) buscar un empleo sin perder todos sus beneficios.  El Proyecto de Ley del Senado es 2962.
Bajo la ley actual, los que reciben SSDI pierden sus beneficios si se pasan por un dólar más de lo que se les permite ganar (después de un período probatorio de trabajo de siete meses).  En la actualidad, las personas que reciben SSDI debido a incapacidad visual legal pueden ganar hasta $1,640 dólares al mes antes de quedar descalificado.
Esto proporciona un incentivo de trabajo porque a menudo las personas que regresan al trabajo no pueden ganar lo suficiente para compensar la pérdida de sus beneficios de seguridad social.  A menudo, se arriesgan a perder la cobertura de salud, al igual que ganar menos por tratar de trabajar.
Aquí está un ejemplo hipotético.  Jane es legalmente ciega.  Ella dejó el trabajo debido a complicaciones de salud.  Ella decide volver a trabajar y consigue un trabajo como representante de atención al cliente.  Ella consigue un trabajo con horarios flexibles y está dispuesta a trabajar pero sin afectar sus citas médicas.  Ella gana $10 la hora y trabaja 40 horas a la semana.  Su ingreso bruto de su nuevo trabajo es de $400 a la semana.  Esto la pone sobre el límite de lo que puede ganar, y mientras su ingreso bruto es de 20,796 dólares al año, ella perderá también 19,680 dólares en beneficios de SSDI.  Ella también está en riesgo de perder cualquier otro beneficio vinculado a su situación con el seguro social.
La legislación propuesta daría lugar a una reducción gradual de los beneficios para así animar a la gente a tratar de trabajar tanto como les sea posible.  Bajo la fórmula propuesta, los beneficios se reducirían en $1 por cada $3 de ingresos por encima del límite de ganancias.
La ley también propone el establecimiento de un límite anual de ganancias para los beneficios en lugar de uno mensual.  El diagnóstico de impedimento visual legal casi nunca cambia y es objetivamente mensurable, por lo que los partidarios de la legislación argumentan que la verificación de los ingresos mensuales es trabajosa tanto para los beneficiarios como para la administración del seguro social.
Los que tienen impedimento visual legal también pueden deducir los gastos relacionados de los gastos que incurran en el trabajo debido a su incapacidad de sus ingresos brutos utilizados para las pruebas de ganancias.  La ley establecería una deducción anual, igual que la deducción por incapacidad visual, para facilitar a los beneficiarios el calcular y cumplir con la legislación.  Esto haría el sistema más uniforme y predecible.